ESF-Bundesmodellprogramm
„Quereinstieg – Männer und Frauen in Kitas“
Das ESF-Bundesmodellprogramm „Quereinstieg – Männer und Frauen in Kitas“ ist ein Projekt des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) und wird vom Europäischen Sozialfonds (ESF) gefördert. Es ermöglicht Berufswechslern und Berufswechslerinnen erwachsenengerechte und geschlechtersensible Ausbildungsmöglichkeiten zum „Staatlich anerkannten Erzieher/zur Staatlich anerkannten Erzieherin“.
Informationen für Kitas
Informationen für Ausbildungs-Interessierte
Lebensälteren Personen, die in den Erzieherberuf wechseln möchten, ist es oft nur unter erschwerten Bedingungen möglich, während der dreijährigen Ausbildung ihren Lebensunterhalt zu sichern, da dieser nicht vergütet wird und oftmals die individuellen oder strukturellen Voraussetzungen für bestehende Fördermöglichkeiten (Bildungsgutscheine, Meister-BAföG, Schüler-BAföG o.ä.) fehlen.
Durch das ESF-Bundesmodellprogramm und durch die Kooperation des BMFSFJ, der ABW GmbH, dem Oberstufenzentrum Uckermark und Kita-Trägern der Region haben Männer und Frauen die Möglichkeit einer Neuqualifikation mit angemessener erwachsengerechter Vergütung, denn parallel zu ihrer Ausbildung werden die Teilnehmer und Teilnehmerinnen in einem sozialversicherungspflichtigen Arbeitsverhältnis in einer Kita beschäftigt.
Informationen für Kitas
Das Bundesmodellprogramm „Quereinstieg – Männer und Frauen in Kitas“ ermöglicht eine Förderung einer berufsbegleitenden Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher/zur staatlich anerkannten Erzieherin.
Möglichkeit der Bewerbung
bis Ende 2017
Die wichtigsten Informationen für Sie:
Wer darf am ESF-Bundesmodell teilnehmen?
- Personen mit einem fachfremden Berufsabschluss oder einer fachfremden Beschäftigung (in den letzten 5 Jahren) können an einer 3-jährigen berufsbegleitenden Weiterbildung zum staatlich anerkannten Erzieher/zur staatlich anerkannten Erzieherin teilnehmen.
Wie verläuft die Weiterbildung?
- Die Quereinsteiger erhalten an 3 Tagen in der Woche die praktische Ausbildung in Ihrer Kita und werden an 2 Tagen wöchentlich am Oberstufenzentrum in Templin in der Theorie ausgebildet.
- Für die Praxis-Zeit kann der Teilnehmer mit 70 % auf den Personalschlüssel angerechnet werden.
Wie wird das Projekt gefördert?
- Der Kita-Träger erhält einen Zuschuss zu den Personalkosten des Teilnehmers.
- Im 1. Ausbildungsjahr beträgt dieser 400 € und im 2. Ausbildungsjahr 200 € monatlich.
- Für die Anleitung des Quereinsteigers erhält der Kita-Träger eine Pauschale von 1.250 € je Ausbildungsjahr vom Land Brandenburg und für zusätzliche Anleitungsstunden ca. 23,50 € pro Woche.
- Pro Teilnehmer ergibt dies einen Zuschuss von ca. 10.770 € und einen fertig ausgebildeten und eingearbeiteten staatlich anerkannten Erzieher/staatlich anerkannte Erzieherin für Ihre Kita.
Wie hoch ist das Gehalt des Quereinsteigers?
- Für die Praxis wird der Teilnehmer beim Kita-Träger angestellt. Das Arbeitgeber-Brutto muss inkl. des Arbeitgeberanteils mindestens 1.250,00 € betragen.
Wann beginnt die Förderung?
- Die Förderung ist für 2 Ausbildungsgänge möglich: August 2016 – Juli 2019 und August 2017 – Juli 2020.
Haben Sie Interesse an einer Projektteilnahme? Dann wenden Sie sich möglichst zeitnah an die ABW GmbH.
Kontakt:
Inka Grieser (Projektmanagement)
ABW GmbH
An der MTS 7
16278 Angermünde
Tel: 03331 296978 153
E-Mail: grieser(at)abw-ang.de
Informationen für Ausbildungs-Interessierte
Mit dem ESF-Bundesmodellprogramm „Quereinstieg – Männer und Frauen in Kitas“ ist eine berufsbegleitende Ausbildung möglich, in dem Sie sozialversicherungspflichtig in einer Kita arbeiten.
Möglichkeit der Bewerbung
bis Ende 2017
Die wichtigsten Fakten für Sie:
Welche Voraussetzungen brauche ich?
- Sie benötigen mindestens einen mittleren Schulabschluss oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss sowie eine abgeschlossene fachfremde Ausbildung (etwa eine Ausbildung zur Büokauffrau/zum Bürokaufmann)
oder
- eine in Abhängigkeit von der Dauer der Ausbildung gleichwertige Qualifikation (z. B. eine mehrjährige, fachfremde berufliche Tätigkeit oder eine vergleichbare Vorerfahrung).
Wie ist der Ablauf der Ausbildung?
- Sie erhalten an 2 Tagen in der Woche die theoretische Ausbildung am Oberstufenzentrum Uckermark in Templin.
- Während der praktischen Ausbildung arbeiten Sie 3 Tage wöchentlich in einer Kita.
- Zusätzlich wird ein Praktikum in einem anderen Bereich (Hort, Kinder- und Jugendarbeit, Hilfen zur Erziehung o. ä.) absolviert.
- Die 3-jährige Ausbildung endet mit der bestandenen Prüfung zum staatlich anerkannten Erzieher/zur staatlich anerkannten Erzieherin.
Wie kann ich während der Ausbildung meinen Lebensunterhalt bestreiten?
- Sie arbeiten an 3 Tagen wöchentlich in einer Kita und nehmen somit eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung auf.
- Das Arbeitgeber-Brutto beträgt mindestens 1.250,00 €.
Sie sind interessiert an einer Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher/zur staatlich anerkannten Erzieherin? Dann bewerben Sie sich für den Ausbildungsdurchgang 2017 – 2020.
Kontakt:
ABW GmbH
An der MTS 7
16278 Angermünde
Telefon: 03331-296978 100
Quereinstieg in den Medien
Projektzeitraum
Es werden zwei Ausbildungsgänge durchgeführt im Rahmen dessen die Förderung möglich ist: September 2016 – August 2019 und September 2017 – August 2020
In Kooperation mit dem Oberstufenzentrum Uckermark hat die ABW GmbH sich erfolgreich am Interessenbekundungsverfahren des Bundesmodellprogramms beteiligt und arbeitet nun an der 2. Runde des Antragsverfahrens.
