Gefördert durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Energie (MWAE) aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Brandenburg.

Werkstudierender (m/w/d) im Rahmen eines betrieblichen Innovationsprojektes

Projektziel und Umsetzung

Ziel und Aufgabe des Werkstudierenden (m/w/d) ist die Entwicklung eines branchenübergreifenden Ausbildungsparcours zum Thema „Erneuerbare Energien“. In Zusammenarbeit mit regionalen Netzwerkpartnern soll eine regionale Kooperation bzw. Verbindung von Bildung und Wirtschaft geschaffen werden. Zur Erfüllung dieser Aufgabe werden u. a. folgende Teilziele verfolgt und bearbeitet:

  • Analysieren der Unternehmensstruktur und der Bildungsangebote, vorrangig die technischen Ausbildungsbereiche Elektro/ Metall/ Mechatronik
  • Wissenstransfer durch ein Impulsreferat
  • Gemeinsame Ideenentwicklung mit regionalen Netzwerkpartnern zur Umsetzung von nachhaltigen regionalen Projekten mit dem Fokus erneuerbare Energiegewinnung
  • Planung/Entwicklung eines branchenübergreifenden Ausbildungsparcours zum Thema „Erneuerbare Energien“ in Kooperation mit regionalen Netzwerkpartnern für eine nachhaltige Verzweigung von Bildung und Wirtschaft
  • Entwicklung von Projekten zur nachhaltigen Stromversorgung 
  • Erweiterung der Ausbildungs-/Umschulungsmaßnahmen um einen praktischen Ausbildungsparcours zum Thema „Erneuerbare Energien“

Ziel ist es, dass der Werkstudierende (m/w/d) einen konkreten Maßnahme Katalog zur Entwicklung und Implementierung eines branchenübergreifendenden Ausbildungsparcours zum Thema „Erneuerbare Energien“ erarbeitet. In Zusammenarbeit mit regionalen Unternehmen soll die nachhaltige Energieversorgung gestärkt und weiterentwickelt werden. Der Werkstudierende(m/w/d) soll sein aktuelles, fachliches Wissen einsetzen, um einen neuen Ausbildungsbereich aufzubauen. Dabei handelt es sich um eine Entwicklungsarbeit, die nicht zu den Routineaufgaben des Bildungsträgers gehört.

Projektlaufzeit:

01.02.2021 – 31.01.2022

Ansprechpartner:

Angermünder Bildungswerk e. V.
Puschkinallee 12
16278 Angermünde
Tel.:   03331 296978 100

Innovationsfachkraft (m/w/d) für Digitalisierung

Projektziel und Umsetzung

Ziel und Aufgabe der Innovationsfachkraft (m/w/d) ist es, die Anforderungen und die praktischen Umsetzungen der Digitalisierung zu erkennen und sie umzusetzen. Hierfür wird durch die Innovationsfachkraft (m/w/d) ein strategisches medienpädagogisches Konzept für das ABW erarbeitet und umgesetzt. Zur Erfüllung dieser Aufgabe werden u. a. folgende Teilziele verfolgt und bearbeitet:

  • Analysieren der Anforderungen, die die Digitalisierung bzgl. notwendiger Bildungsinhalte und zu vermittelnder Fertigkeiten stellt (inkl. Abwägung bezogen auf konkrete Bildungsangebote)
  • Erarbeiten der Möglichkeiten, die die Digitalisierung bzgl. der Gestaltung von Lern- und Lehrprozessen eröffnet
  • Entwerfen von Methoden zur Motivation, Sensibilisierung und Qualifizierung des pädagogischen Personals
  • Planung der Implementierung neuer Technologien und Formen des Lehrens und Lernens
  • Konzipieren notwendiger technisch-sozialer Prozessveränderungen (Prozessabläufe, Kommunikations- und Entscheidungsstrukturen, Arbeitssicherheit, …)
  • Erarbeiten von Indikatoren zur stetigen Aktualisierung von Technik und Anwenderwissen

Ziel ist es, dass die Innovationsfachkraft (m/w/d) eine fundierte Strategie zur Digitalisierung des Unternehmens und der Bildungsarbeit erarbeitet. Sie soll ihr fachlich aktuelles Wissen einbringen, um die Digitalisierung in der Unternehmensstruktur voranzubringen und einen neuen Geschäftsbereich (digitale Bildungsangebote) aufzubauen.

Projektlaufzeit:

01.11.2019 – 31.10.2021

Ansprechpartner:

ABW GmbH
An der MTS 7
16278 Angermünde

Tel.:   03331 296978 100